rss 推荐阅读 wap

晨鸿新闻网_新闻资讯门户|新闻|中国新闻|国际新闻|中国新闻网

热门关键词:  自驾游  as  云南  xxx  浙青春,正黔行
首页 国际新闻 国内热点 社会万象 军事关注 体育运动 科技资讯 娱乐头条 民生热线 数码电子 健康生活

【敏捷电子面试面试题】-看准网

发布时间:2020-10-31 05:08:16 已有: 人阅读

  电子元件、电器电子生产及销售;金属材料、机电产品销售.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

  面试官人很和蔼,有英文面试,看重专业对口程度。但是hr差评,是位女士,态度不好,不搭理学生,玩手机不理你,假装听不到,非常**了。毕竟求职季面试也参加了很多,是很少见到性格这么差的hr,之前两个臭脾气hr一个是一汽大众、一个是中车都属于那种老牌国企风格的,没想到泛亚是这种情况,瞬间对泛亚的印象跌落谷底,没有了面试热情。

  当时面试海外销售,宣讲会统一筛选简历,需要提前在网站上他们下载,还让填了个简单的小问题。然后初面是辩论的形式,5个人分两组,当时的题目是跳槽是否有利于个人发展。之后二面第二天就是简单聊聊个人情况,6天工作制,有没有对象,能不能接受小城市,有没有兄弟姐妹之类的。下午就进行下一面,是和部门领导面试的,当时是视频面,可能我们那边没有销售的领导。视频面就是聊聊对销售的看法,比如进军新市场有什么计划。因为是海外销售还有一个语言面试,就是平常对话之类的,生活对话,不是很难当时有点紧张,也过了。

  先是联系人力,面试的部门领导,过程很轻松,因为领导很忙 ,所以面试的很快,也因为自己准也对口吧。之后就收到了通过的offer,没过几天就开始去公司实习啦。总之公司的实习很容易过的~

频道精选

首页 | 国际新闻 | 国内热点 | 社会万象 | 军事关注 | 体育运动 | 科技资讯 | 娱乐头条 | 民生热线 | 数码电子 |免责声明

Copyright2008-2022 晨鸿新闻网 www.wfchjk.com 版权所有 业务QQ:17468920 Power by DedeCms

电脑版 | wap