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儿童节家长想陪孩子难请假 专家:孩子独立过节有意义

发布时间:2019-01-12 18:09:25 已有: 人阅读

  今天是六一国际儿童节。对每一位家长来说,都希望在这一天抽时间陪孩子玩耍,然而时逢周五要上班,怎么办?就在不少家长为“请不请假”“怎么请假”而伤神时,日前,杭州一家企业的放假通知在网上火了:“考虑到员工低龄子女儿童节没人陪伴,公司决定今年6月1日,至少有一名子女年龄在14周岁以下(含14周岁)的在职员工,公司予以放假1天,陪伴孩子。”

  这则放假通知引得众多网友转发、跟帖、评论,一时间,网络上关于儿童节为家长放假的呼声高涨。那么,儿童节到底该不该给家长放个假?今年儿童节你是怎么安排的?5月31日,华西都市报-封面新闻记者采访了一些学生家长、用人单位以及专家,听听他们是怎么说的。

  这一天,学校提前组织了六一儿童节庆祝活动,小军要上台表演。陪着小军化了妆,拍了几张照片,还未等到演出开始,蒋女士便匆忙离开了。

  蒋女士是成都某口腔医院的长,由于请不了假,也换不了班,她不得不再一次缺席儿子的表演。对此,蒋女士不无遗憾。从上幼儿园到如今小学二年级,每年六一,小军都会上台表演节目,然而,作为母亲的蒋女士,却只能通过手机屏幕观看,“隔空”为儿子加油。

  “他很懂事,晓得我忙,还催我快去上班。”对于儿子的懂事,蒋女士有些心酸,“很想多陪陪他,毕竟孩子很快就长大了。”

  5月31日学校组织活动、6月1日学校放假一天,对于10岁的强强来说,这一周很好玩。然而,父亲汪先生却犯起愁来:“31日会提早放学,儿童节那天他放假,我们又要上班,谁来管他?”

  汪先生在一家国企工作,爱人林女士则在一家私企工作,“都不太好请假”。无奈之下,汪先生决定,儿童节当天,带着强强去上班。为了补偿儿子,汪先生提前买好了一个玩具藏在办公室,6月1日中午,他打算请儿子好好吃一顿,等周末自己和爱人都休息了,一家人再出去补过节日。

  成都一互联网公司的人力主管陈女士表示,儿童节前夕,一些有小孩的员工会请“事假”,“基本上都是可以请到的。”

  陈女士说,公司没有专门的“家长假”,想陪孩子过儿童节的员工,都是按事假标准请的,“一般都是妈妈们请,爸爸们则多在坚守岗位。”

  作为一个两岁孩子的母亲,陈女士个人也是非常期待儿童节有个“家长假”的,然而,她也道出了公司的难处:“按照事假来请假,可能‘控制’住一些人,但如果放‘家长假’,那六一这天,所有有小孩的家长都放假了,公司正常的工作也会受到影响。老板肯定不乐意。”

  根据《全国年节及纪念日放假办法》,儿童节和妇女节、青年节一样,属于“部分公民放假的节日及纪念日”,不满14周岁的少年儿童放假一天。

  “如果说六一家长应该放假,那三八妇女节是不是老公也应该放假陪老婆,九九重阳节子女是不是也可以放假陪伴父母,这个说不通,落实很难。”四川省社会科学院专家胡光伟教授打趣道。

  在胡光伟看来,如果个别企业愿意给有子女的员工放假,那是企业自己的事情。如果家长要在这一天去学校看娃娃表演,或者陪伴娃娃过儿童节,那就请假,“但不能因为这样就要求六一家长也应该放假。六一儿童节,本来就是儿童的节日。”

  胡光伟认为,想要过一个有意义的六一儿童节,并不是一定需要父母陪伴孩子。相反,让孩子独立地参与到学校、幼儿园组织的活动中,有利于更好地让孩子融入集体,增进与老师、同学间的情感交流。“家长更应该大胆放手,让孩子自己去体验、度过他们自己的节日,学会自立自强,这才是六一儿童节应有的意义和姿态。”

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